Stanowisko ds. księgowości i windykacji dochodów gminy
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta ds. Księgowości i windykacji dochodów gminy
- Wymagania w stosunku do kandydatów
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- kwalifikacje zgodne z wymogami stawianymi pracownikom samorządowym na stanowisku,
- wykształcenie średnie,
- co najmniej roczny staż pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorządowych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
- wiedza specjalistyczna: ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności z naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o opłacie skarbowej, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o rachunkowości.
- Wymagania dodatkowe:
- wiedza ogólna - znajomość przepisów prawa dotycząca samorządu terytorialnego, kodeksu postępowania administracyjnego oraz instrukcji kancelaryjnej,
- umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
- umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce, elektroniczna),
- sumienność, terminowość, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność.
- Wymagania niezbędne:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: młodszego referenta ds. księgowości i windykacji dochodów gminy
- Prowadzenie rachunkowości podatków, opłat oraz innych wpływów w sposób terminowy tj:
- rozliczenia i kontrola rachunkowa inkasa sołtysów,
- obliczanie wynagrodzeń dla sołtysów za inkaso.
- Obsługa w pełnym zakresie programu komputerowego " woda i ścieki" obejmująca:
- obsługę kartotek (cen, rejonów, miejscowości, ulic, sposobów zapłaty, aktualnego okresu księgowania, płatników, odbiorców),
- wodomierze (rejestracja odczytów, naliczanie ryczałtów, założenie i zdjęcie wodomierza, wyświetlanie wskazań),
- rachunki (wystawianie i drukowanie poleceń przelewów),
- rozliczenia księgowe (rejestracja wpłat, wyświetlanie obrotów księgowych i operacje księgowe),
- zestawienia (dla płatnika oraz ze sprzedaży dla celów podatku VAT),
- zabezpieczenie danych,
- wydruki (zestawień obrotów na koniec każdego miesiąca, sprzedaży na koniec miesiąca, list płatników z niezerowym saldem nie rzadziej niż raz na kwartał, innych według potrzeb).
- Prowadzenie spraw w zakresie podatku od towarów i usług VAT, w tym:
- prowadzenie rejestru sprzedaży,
- naliczanie podatku,
- sporządzanie w sposób rzetelny i terminowy deklaracji podatkowych,
- odprowadzania naliczonego podatku do Urzędu Skarbowego,
- sporządzanie rejestru jednolitego pliku kontrolnego (jpk).
- Obsługa programu PUMA (zbiory: ZBYT WODY, CZYNSZE, DZIERŻAWA, EGZEKUCJA).
- Prowadzenie spraw związanych z egzekucją należności podatków i opłat oraz należności pieniężnych mających charakter cywilnoprawny przypadających gminie Janowo i jej jednostkom podległym.
- Prowadzenie rachunkowości podatków, opłat oraz innych wpływów w sposób terminowy tj:
- Warunki zatrudnienia na stanowisku
- Miejsce pracy: Urząd Gminy Janowo.
- Umowa o pracę na czas określony.
- Czas pracy: pełny wymiar - norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin tygodniowo w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym.
- Stanowisko pracy związane jest z pracą administracyjno - biurową na miejscu, głównie przy komputerze oraz wyjazdami służbowymi.
- Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na piętrze budynku urzędu.
- Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Janowo, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.
- Ciągi komunikacyjne i toaleta na parterze są dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
- Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV).
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
- Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Oświadczenia kandydata o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
- tym, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych ) , (Dz. Urz. UE L Nr 119, z 4.05.2016, str. 1) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko młodszego referenta ds. księgowości i windykacji dochodów gminy oraz w celu publikacji wyników konkursu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Janowo.
- Kserokopia dokumentu (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem), potwierdzającego niepełnosprawność*. *Dotyczy wyłącznie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w przypadku zastosowania preferencyjnych zasad naboru osób niepełnosprawnych.
- Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
- Termin: Dokumenty należy złożyć do dnia 30.07.2018 r. do godz. 15.00.
- Sposób: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, pocztą elektroniczną na adres mailowy urzędu centrum@janowo.pl, ale tylko w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego lub listownie na adres Urzędu Gminy Janowo, 13-113 Janowo, ul. Przasnyska 14 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na wolne stanowisko młodszego referenta ds. księgowości i windykacji dochodów gminy”. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Janowo po terminie o którym mowa w puncie VI. nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.janowo.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Janowo.
- Miejsce: Dokumenty w wersji papierowej należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy Janowo, 13-113 Janowo, ul. Przasnyska 14, (pokój nr 1).
- Informacje dodatkowe
Na rozmowę kwalifikacyjną zaproszone zostaną osoby, które spełniają wymagania niezbędne, określone w ogłoszeniu i przedłożą w terminie wymagany komplet dokumentów, Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zgodnie z art.13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. Informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Janowo / ul. Przasnyska 14, 13-113 Janowo.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@janowo.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art.6 ust.1, lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Ogłoszenie o naborze może być w każdej chwili unieważnione bez podania przyczyny.
Załączniki
- Informacja o wynikach naboru pracownika (268.77 KB)
Rozwiń Metryka
Podmiot udostępniający informację: | Urząd Gminy Janowo |
---|---|
Data utworzenia: | 2018-07-19 |
Data publikacji: | 2018-07-19 |
Osoba sporządzająca dokument: | Waldemar Szymański |
Osoba wprowadzająca dokument: | Dawid Adamowicz |
Liczba odwiedzin: | 1192 |