Pomoc administracyjna w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pomoc administracyjna w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowie.
I. Wymagania niezbędne
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe o profilu: administracyjnym, ekonomicznym, informatycznym.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
- Nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe
- Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie gminnym, Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenie wychowawcze.
- Umiejętności:
- znajomość obsługi komputera (Word i Excel) i urządzeń biurowych,
- praca w zespole,
- stosowania przepisów w praktyce.
- Cechy osobowości: dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odporność na stres.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
- Przyjmowanie wniosków o przyznanie prawa do świadczenia wychowawczego i świadczeń rodzinnych.
- Sporządzanie projektu decyzji w sprawach świadczenia wychowawczego i świadczeń rodzinnych.
- Prowadzenie postępowań w sprawach świadczenia wychowawczego i świadczeń rodzinnych.
- Współdziałanie z instytucjami, zakładami pracy w zakresie niezbędnym w celu realizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci i ustawy o świadczeniach rodzinnych.
IV. Wymagane dokumenty
- Życiorys zawodowy - curriculum vitae.
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
- Oryginał kwestionariusza osobowego.
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach (w przypadku ich posiadania).
- Oświadczenie o:
- o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Zaświadczenie o stanie zdrowia wskazujące na możliwość zatrudnienia na wskazanym stanowisku.
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach pomocniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.).
Wszystkie dokumenty winny być poświadczone własnoręcznym podpisem.
V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, 8 godz. na dobę, przeciętnie 40 godz. tygodniowo.
Dodatkowe informacje:
Na rozmowę kwalifikacyjną zaproszone zostaną osoby, które spełnią wyżej opisane wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu i przedłożą wymagany komplet dokumentów, wybrani kandydaci zostaną powiadomieni listownie lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Planowany termin rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na dzień 21.03.2016 r.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wynosi mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz.U. 2015 r. poz. 2135).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka, pocztą elektroniczną na adres: gopsjanowo@wp.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowie ul. Przasnyska 51, 13-113 Janowo z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko pomoc administracyjna w terminie do dnia 17.03.2016 r. do godziny 14.00 .Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Janowo oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie.
Uwagi końcowe:
- Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacyjnym zakwalifikowały się do dalszego etapu zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, a następnie przekazane do archiwum zakładowego.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odesłane lub odebrane osobiście przez zainteresowanych.
Załączniki
- Ogłoszenie o wyniku naboru (35.51 KB)
Rozwiń Metryka
Podmiot udostępniający informację: | Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej |
---|---|
Data utworzenia: | 2016-03-04 |
Data publikacji: | 2016-03-04 |
Osoba sporządzająca dokument: | Barbara Jastrzębowska |
Osoba wprowadzająca dokument: | Dawid Adamowicz |
Liczba odwiedzin: | 2447 |